首页 >

MBTI16型人格测试,艾森克人格测试中EN关系图

以曲蘖陶情,寓醒于醉;
有文章名世,处约能亨。
_清·《贺岳父林梅九寿联》何震亨d1

MBTI: 16型人格测试

MBTI16型人格测试,艾森克人格测试中EN关系图

人的性格倾向,就像分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好。
我最早发现MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 的性格测试是在本科的必修课——自我了解以及职业准备课上。做这个测试的目的是为了帮助我们,了解自己的个性以及适合的职业发展方向。
再一次接触到这个测试,是不久前学习古典老师的超级个体课程——能力管理高阶章节 <MBTI:世界上最流行的性格分类工具>。
MBTI作为人才甄别的工具,在国际上现已被广泛应用,主要在职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面。@ 今天想跟各位介绍这个有趣的性格测试。
MBTI的由来
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
MBTI人格理论 的基础是著名心理学家 卡尔-荣格 先生关于心理类型的划分,后由美国的心理学家Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers通过 长期观察人类性格差异 和研究加以发展。
经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。
MBTI理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。
这个工具已经在世界上运用了将近 30年 的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
在世界五百强中,如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等,有 80%的以上 的高层管理者使用过这个工具。
关于MBTI测试
MBTI倾向显示了人与人之间的差异,主要体现在四个维度,每个维度有两个倾向,分别是:
- 人们把注意力集中在何处,从哪里获得动力 (外向、内向)
- 人们获取信息的方式 (感觉、直觉)
- 人们做决定的方法 (思维、情感)
- 人们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程 (判断、知觉)
 用字母代表如下:
精力的支配: 外向 Extrovert (E) — 内向 Introvert(I)
认识世界的方法: 感觉 Observant (S) — 直觉 Intuitive(N)
判断事物的模式: 思维 Thinking (T) —情感 Feeling (F)
对待生活的态度: 判断 Judging (J)— 知觉 Prospecting(P)
其中两两组合,可以组合成16种人格类型。
八种人格特性的差别
1. EI外向 — 内向
外向(E) : 与外界接触中获得能量,需要创造多人环境,用开会、讨论的方式学习,去人多的地方思考、看书;外向的人更适合长时间与人在一起的工作方式
内向(I) :自我独处时补充能量,需要动能的创造隔绝环境,让自己有大段时间独处,创造充电空间。
2. SN感觉 — 直觉
感觉(S) :通过五官感受世界、注重真实的存在、实际,喜具体明确, 重细节(少全面性),可做重复工作(不喜新)不喜展望
直觉 (N) :通过第六感洞察世界、注重应该如何,比较笼统,重可能性,讨厌细节,凭爱好做事,对事情的态度易变,提新见解、匆促结论
3. TF思考—情感
思考(T): 分析,用逻辑客观方式决策 ,坚信自己的观点正确,批判和鉴别力, 工作中少表现出情感,也不喜欢他人感情用事
情感(F): 主观和综合,用个人化的、价值导向的方式决策;考虑决策对他人的影响, 和谐、宽容、喜欢调解,不按照逻辑思考, 喜欢工作场景中的情感,从赞美中得到享受,也希望他人的赞美
4. JP判断—知觉
计划型(J) :倾向于定计划、做决策、喜欢掌控和有序;掌控的时间越多,能量越大,总希望尽可能赶在进度前完成工作。
应激型(P) :喜欢探索、开脑洞、跳跃性思考,最开心的时候,是常规生活中有了新的可能。压力越大,能量越大;总是最后一秒能量才爆发。
外网上统计了各位名人的MBTI个性,还有将每个经典的影视作品里人物按16型人格分类,以供人们参考与自己同类的角色形象。

当然,随着年龄的增长,人会生活环境、经历的事、学习到的知识,性格会发生改变。比如,人的个性会从习惯随机应变(P)到理性计划 (J)。@ 不妨隔一段时间,看看自己的个性是否有变化。
以下我为大家提供官方认证的 MBTI-16种人格免费测试的平台 ,如若有对这个性格测试感兴趣的朋友不妨来测测,测完可以留言寻找相同人格或者合拍的个性搭档呀:
https://www.16personalities.com/ch
并附上合拍程度比照图(仅做参考):
合拍程度按颜色依次排序从高到低:
深蓝:最理想搭档
浅蓝:十分合拍
浅红:冲突搭档
深红:最不理想
本文参考:MBA百科资料,古典老师的超级个体课程,以及十六型人格网站。
以上,感谢阅读本文,喜欢请点赞或留言告诉我。

【E】